Oferta de Trabajo: Técnico/a de Investigación (TI-01-25)

Actualizado el 03 de junio de 2025

Puesto vacante: Técnico/a de investigación (1 plaza)

Localidad: Castelldefels (Barcelona)

Jornada: Completa de 37,5 horas semanales (35 horas en verano). Facilidades para la conciliación familiar.

Duración del contrato: Contrato de duración de 6 meses, eventual por acumulación de tareas y vinculado a un proyecto del DARPA, Agenda Rural.

Retribución bruta anual: 19.287,64 € con la categoría T1.

 

Funciones específicas:
  • Colaborar en varios proyectos y estudios que lleva a cabo el CREDA en el campo de la economía agroalimentaria bajo la supervisión del responsable del proyecto.
  • Colaborar en las labores de realización de los estudios.
  • Obtención, análisis de información y redacción de informes que den respuesta a los objetivos planteados en los encargos.

 

Requisitos:
  • Titulación de Grado en Economía, Economía Aplicada o Ingeniería Alimentaria.

 

Competencias / Habilidades:
  • Interés por la investigación. No se requiere experiencia, pero se valora.
  • Capacidad de trabajo colaborativo.
  • Comprometerse y colaborar con los investigadores de CREDA.
  • Conocimiento avanzado del inglés oral y escrito, mínimo B2.
  • Dominio de lengua catalana, hablada y escrita.

 

Referencia: TI-01-2025

Data límite de inscripción: domingo 15 de junio de 2025. ¡Proceso de selección cerrado!

+ Más información en: Oferta de trabajo: técnico/a de investigación

 

*En CREDA garantizamos una igualdad de oportunidades y tratamiento por todas las candidaturas recibidas por medio de los procesos de selección. Así, nos comprometemos a evitar cualquier estereotipo, actitud o actuación discriminatoria en razón de sexo, origen racial o étnico, religión o ideología, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Sin embargo, en nuestro centro seguimos una política de integración en relación con los colectivos vulnerables, por lo que nos comprometemos a reservar las plazas en un primer turno al personal con discapacidad.

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